Conférences & séminaires
Contrairement aux idées reçues, le rapport que les jeunes entretiennent au travail n'est pas fondamentalement différent de celui des autres générations. La société a évolué, mais le travail reste au cœur de nos vies.
Les jeunes se distinguent par des besoins spécifiques qui influencent leur entrée et leur maintien dans l’emploi. Comprendre ces besoins, au regard des évolutions économiques, sociales, culturelles et technologiques est essentiel pour adapter nos pratiques managériales, et c'est ce qui guide mon engagement.
Le Junior SocioLab est un séminaire dédié aux professionnels qui souhaitent comprendre comment mieux attirer, intégrer et accompagner leurs jeunes collaborateurs au sein de leurs équipes. À partir d’analyses issues du terrain et de temps d’échange, il permet d’identifier des leviers concrets pour adapter ses pratiques de recrutement, d’intégration et de management.
Place & Parole est dédié aux professionnels qui souhaitent mieux comprendre les dynamiques intergénérationnelles au travail, en particulier lorsqu’elles mettent en jeu des écarts d’expériences, de repères ou de manières de travailler. Il permet de prendre du recul sur les situations vécues, d’identifier ce qui fait tension ou incompréhension, et d’explorer des leviers concrets pour favoriser des relations de travail plus fluides et constructives.